Un imparcial Vista de cada cuanto se debe aplicar la bateria de riesgo psicosocial
9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del modeloAún te puede interesar: Fortalece tu mente en el trabajo: claves para un entorno gremial saludableEste enfoque holístico no solo perfeccionamiento la satisfacción y retención del personal sino que aún contribuye a la produc